気高電機株式会社

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よくある質問

人事担当者 溝口が
よく聞かれる質問にお答えします

採用について

専門知識がなくても大丈夫ですか?
大丈夫です。学生時代に全く違う分野を専攻していた先輩も大勢います。
入社後、研修を通じて必要な知識を習得できます。困ったらその道のプロに弟子入りできますよ。
休日の日程と残業の有無を教えてください。
休日は年間カレンダーで決まっており112日あります。(基本土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 等)
別に有給休暇が20日(初年度は11日)あります。
繁忙期には残業もあります。
異動、転勤はありますか?
転勤はありませんが、部署間の異動はあります。
定期的に上司と面談を行い自身のキャリアについて相談する機会を設けております。
各部署での経験を通して幅広い知識を身につけた人材育成を心掛けております。
採用に関する問い合わせは、どこに連絡すればよいですか?
当社管理部 溝口 / 元田  TEL(0857)82-0911まで
新卒、中途採用の選考プロセスについて教えてください。
1次選考(1次面接+SPI相当の試験+作文)

→ 2次選考(社長面接) → 選考結果のご通知となります。

会社について

気高電機の社風、強みを教えてください。
鳥取県という土地柄か穏やかな人が多く、部署・年齢などの垣根を越えてコミュニケーションがとれるアットホームな会社です。
設計~組立までの全ての工程を担う当社は、各部署のプロフェッショナル同士が連携を取りあえることを強みとしています。
福利厚生はどのようなものがありますか

・社会保険完備・家賃補助(1人暮らしの場合適用)・通勤手当・家族手当・制服の支給・慶弔見舞金・健康診断

・子育て支援・育児・介護休暇・資格支援・社員旅行(新年会)・勤続表彰があります。

やりがいを感じる時はどんな時ですか?
みんなで一致団結し、一つの製品を作り上げた時です。責任もありますが、その分やりがいを感じます。
出産時は育児休暇など長期で働ける環境は整っていますか?
育児休暇が取得できます。お子様が1歳6ヶ月まで可能です。
特別な理由 (例:保育所に子供を預けられない等)がある場合はさらに6ヶ月延長可能です。

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